Sono stato a molte conferenze ma questa del GovCert olandese è una delle migliori a cui abbia partecipato.
Una lista delle cose che ho notato?
Gentili e ospitali all’arrivo
Nessuna confusione alla registrazione
Eccellente allestimento audio-video
WiFi gratuito per i partecipanti
Documentazione e cartella di qualità (non le borsine di plastica o di tela che di solito ti danno)
Sempre puntuali le partenze e le durate di tutti gli interventi
60 speakers nelle sessioni parallele e a quelle a cui ho pertecipato ho trovato competenza, vere notizie, vero dialogo con in partecipanti.
Le conferenze più critiche erano "chiuse" alla stampa non fosse altro per facilitare lo scambio libero di commenti
Nessuno spot commerciale
Il gadget di ringraziamento agli speker non era "cheap" e nemmeno esagerato (un lettore mp3 da 1 giga)
A fine conferenza all’uscita un libro sull’ identità digitale per chi restituiva il badge
A fine conferenza la copia della foto di gruppo che abbiamo fatto il giorno precedente
A fine conferenza il DVD con tutte le presentazioni
Caffè e bibite nelle salette dove c’erano le sessioni parallele
Buffet di qualità senza strafare
Social event originale
Interamente finanziato dal governo per cui niente sponsors e niente pagamaento per i partecipanti: chi c’era era interessato per i contenuti e per il livello
Buona presenza internazionale e speakers ottimi
Location perfetta (in riva al mare) e stanze impeccabili
Il chairman era un bravo giornalista della BBC che sapeva fare bene il suo mestiere
Un giusto spazio iniziale per la presenza istituzionale ma nessun "trombone" sul palco
Ampio spazio per le presentazioni 45 minuti per le sessioni plenarie e 40 per quelle in sessione parallela
e dimentico certamente qualcosa.
Mi chiedevo come mai ai convegni di security in Italia o anche in altri paesi ci sia sempre meno gente e oggi ho la risposta: perchè sono organizzati male, non hanno contenuti, gli sponsor sono stupidamente invasivi e la presenza istituzionale è ingombrante e priva di contenuti, solo per dire le prime cose che mi vengono in mente.
La gente non ci viene perchè non li trova utili, non impara, non incontra persone di talento e fa bene a disertarli.
Al GovCert olandese sono in tutto 17 persone e hanno fatto questo mentre hanno continuato a fare il loro lavoro: non c’è che dire sono proprio bravi.

